[惠州]惠州市藍微電子有限公司

一、公司簡介

惠州市藍微電子有限公司，成立于2002年，位于港珠澳大灣區-惠州市，為德賽集團旗下骨干企業（股票代碼：000049），是一家專注于中高端智能手機PCM和智能電源管理系統的研發、制造與銷售業務的行業龍頭企業。

經過20年的奮進開拓和穩步發展，藍微電子已躋身蘋果、三星、索尼、亞馬遜、華為、小米、百得、美團等名企的供應商行列，實現年產值超60億元，榮獲“廣東省高新技術企業”和“國家火炬計劃重點高新技術企業”。

2022年公司朝著百億目標奮勇前行，新業務加速發展。為滿足快速經營發展的人才需求，現啟動本科應屆畢業生校園招聘會。

校園招聘對象：2021屆和2022屆本科生/碩士生

二、招聘信息

（一）招聘崗位：自動化工程師

專業要求：自動化，機械類

崗位職責：

1、自動化設備機構設計及CAD加工圖紙繪制；

2、加工過程圖紙進行協調溝通及資料整理；

3、自動化設備維護及改良工作；

4、自動化設備裝配過程技術支持及調試指導。

（二）招聘崗位：采購工程師

專業要求：理工類專業優先

崗位職責：

1、負責供應商的開發，不定期對新物料、新工藝的資源進行調查與儲備；

2、負責對物料詢價、議價、定價，對現有物料定期成本優化，制定并完成年度降價目標；

3、負責替代料打樣、導入、量產跟進及各環節異常處理，配合產品研發新物料選型及尋找合適供應商，提供專業建議；

4、負責市場行情及供需變化調研，識別并規避供應風險，保證物料合理價格和供應連續性；

5、完善供應商績效管理體系，實現供應商在品質、成本、交期和服務方面的持續改善；

6、對供應商分級分類，定期更新供應商策略，組織重要供應商定期互訪及年度審核；與品質部門合作輔導和監督供應商持續改善；

7、同行業的新技術、新物料相關信息收集與交流，主導同行競品的學習與分析，保證公司在成本、技術的領先優勢及產品競爭力。

（三）招聘崗位：銷售業務工程師

專業要求：理工類專業優先

崗位職責：

1.對外代表公司保持客戶關系維護，對接客戶業務需求；對內對接研發生產制造品質等部門，不斷提升客戶滿意度；

2.有一定的新客戶開拓意識和能力，在公司的業務發展和資源支持下，積極開展業務拓展。

（四）招聘崗位：夾具設計工程師

專業要求：機械自動化等

崗位職責：

1、獨立編制五金件、鋁合金壓鑄件加工工藝，夾具及刀具設計；

2、指導現場樣板及CNC夾具調試；

3、CNC現場改善提供技術支持；

4、對夾具的新結構、新材料、新工藝開展研究。

（五）項目管理工程師

專業要求：電子信息，機械自動化等

崗位職責：

1.作為客戶技術溝通窗口，負責新產品可行性評估及開發；

2.擬定產品工藝流程，DFM，確定工藝參數、設備治具方案、測試標準方法；

3.產品開發階段內外部技術資料的收集、審核及輸出；

4.試產階段工藝制程問題匯總，安排專項解決，推動相關改善；

5.協調制造部、品質部，針對技術和質量相關問題提出解決方案并跟進執行；

6.客戶DOE匯總跟進及報告輸出。

（六）NPI工程師

專業要求：電子信息，機械自動化，工業工程

崗位職責：

1.新項目、新工藝評估、驗證；

2.產品各工序作業操作方法設計、驗證、優化；

3. 標準工藝文件制定；

4. 生產過程工藝改善等。

（七）設備開發工程師

專業要求：電子信息類

崗位職責：

1、負責系統開發工作，根據產品流程、設備接口規范，對相應功能進行修改、升級；

2、協助項目經理需求調研和方案設計；

3、分解項目開發工作量，根據開發計劃完成開發工作；

4、負責公司系統及相關系統的維護升級，對技術風險進行評估，進行技術可行性預研。

（八）品質工程師

專業要求：電子信息類

崗位職責：

1、負責與品質主管、生產班組對接，處理生產過程總的異常；

2、分析客訴樣品異常原因，制定改善措施，跟進改善結果；

3、負責制程品質文件編制（SIP、作業指導書、體系文件等）以及新人培養。

（九）硬件工程師/電子工程師

專業要求：電子信息類，通信類

崗位職責：

1、負責公司產品硬件設計和開發工作；

2、負責產品設計方案、器件選型、原理圖設計、電路板設計以及產品量產的全部硬件工作；

3、負責產品開發各階段技術文檔的編寫，以及生產工藝文件的技術指導；

4、負責外協件廠家的技術溝通，后續產品改版升級；

5、提供其它部門的產品售前、售中、售后的技術支撐。

（十）測試工程師

專業要求：電子信息類，通信類

崗位職責：

1，解決生產和工程中與測試有關的各種問題； 

2，改善和提升測試技術，制定測試方案；

3，測試文檔的建立，包括原理圖，操作和使用手冊； 

4，指導測試技術員相關工作，協助解決工作上的問題； 

5，新產品導入階段測試相關問題的跟進，提供測試案。

（十一）結構工程師

專業要求：電子信息類，通信類

崗位職責：

1、負責散熱器的產品的結構設計及其開發導入工作； 

2、負責產品技術規格書，BOM表，圖紙等技術資料的輸出； 

3、負責主導解決新產品開發中各個階段評審、試做、試產及量產的中的技術問題； 

4、收集新技術，新材料，并應用于產品開發中。

（十二）生產計劃工程師

專業要求：計算機類，供應鏈管理，統計學類

崗位職責：

1.負責公司生產計劃執行及調整;

2.負責對產品排產節奏和異常的跟進處理，對欠單回復準確率與訂單及時率負責;

3.負責產品版本切換整理及落實;

4.對定制件提貨與庫存負責;

5.負責以合理的庫存滿足市場需求，提高存貨周轉率，

（十三）基建工程師

專業要求：建筑，土木工程

崗位職責：

1、協助公司基建工程的整體規劃；

2、負責全公司基建裝修的規劃；

3、負責基建工程的進度，為結果負責，推進工作；

4、負責工程的驗收及安全隱患檢查；

5、負責高壓用電設備的規劃及公司設備用電能耗的核算。

（十四）培養方向

管理培訓生--技術和管理層的核心骨干

（十五）薪酬福利

基本6000-9000元（根據學歷，崗位和個人表現而定）+豐厚年終獎+加班費+五險一金+包食宿+法定福利+應屆生專項培養

（十六）工作地點

廣東省惠州市國家高新區和暢五路惠州市藍微電子有限公司

三、聯系方式

簡歷投遞郵箱：zhouxf@

信息來源：惠州市藍微電子有限公司

責任編輯人：宋詩卉（C）